¿Piensa usted que entiende lo que está pasando con sus hijos en la escuela? CVUSD está trabajando para asegurar que los padres no sepan nada.
Bajo el pretexto de “la confidencialidad y la privacidad y la seguridad del estudiante,” CVUSD está forzando maestros y empleados a esconder información sobre la sexualidad de un estudiante y su “identidad de género” de sus padres. Hay un documento oficial creado por este propósito.
Se puede encontrar el documento completo aquí.
El documento afirma: “En CVUSD, todos los estudiantes son valorados. El propósito de este documento es para crear un entendimiento común sobre cómo el género de un estudiante será afirmado y apoyado en la escuela. Este documento también afirma la importancia de confidencialidad y privacidad y que la seguridad del estudiante es de preocupación principal.”
No hay lugar en este documento para una firma de los padres, ni su acuerdo del contenido de lo que está pasando. El documento termina con estas palabras: “Se encuentra una copia de este “Plan de apoyo estudiantil” en el siguiente lugar seguro en el campus: ______________”
Según un profesor de larga duración de CVUSD, “Cuando alguien preguntó específicamente si todo esto puede ser hecho sin el conocimiento de los padres, nos dijeron que, obviamente, querríamos involucrar a un padre, pero si el estudiante no quiere que sus padres sepan, se puede recibir apoyo sin el conocimiento de los padres. Los empleados llaman a los estudiantes por sus nombres y pronombres preferidos sin avisar a los padres. Está pasando por todas partes. Si un empleado rehúsa…enseñar el plan de estudios o mostrar las lecciones de SEL (Aprendizaje Social y Emocional), necesitan reunir con los administradores.”
Un gran número de observadores dicen que administradores CVUSD como Kenny Loo y Lisa Miller, juntos con la miembro de la mesa directiva Lauren Gill, son intentos en forzando a las escuelas en el Condado de Ventura a promover la disforia de género, la homosexualidad, y la enseñanza sexual de los niños por la sexualización temprano. A este fin, una presentación en Zoom para los educadores del Condado de Ventura en noviembre 2021 les aconsejó a los maestros y empleados a evitar la documentación oficial de las conversaciones con estudiantes, que requiere la notificación de los padres.
“La documentación puede ser parte del récord permanente de los estudiantes. Los padres tendrían el derecho de verla,” dijeron los abogados presentando en esta presentación de Zoom. Se puede encontrar la presentación completa en conejoguardian.org. “Si un estudiante no quiere que los padres sepan, ustedes [los empleados] deben considerar de mantener la documentación en su propia posesión y evitar conversaciones con otros empleados.”
Los abogados les dijeron a los educadores a “ayudar a los estudiantes y profesores entender cuando un estudiante está ‘out,’ e identificar a los empleados que quieren apoyar a este estudiante…Deben considerar incluyendo el nombre elegido y los pronombres preferidos, y si el estudiante quiere que todos o solamente ciertas personas los usen. También, necesitan saber la preferencia de facilidad de baños y el equipo de deportes en el cual quieren participar.”
La presentación aseguró a los educadores que las preferencias de los estudiantes “pueden cambiar tanto como la identidad de género evoluciona” y que deben “preguntar a los estudiantes si quieren que los padres se involucran en el proceso.” Continua, “El récord estudiantil no incluye notas informales relacionadas a un estudiante compiladas por un profesor que quedan como posesión personal del empleado y no son accesibles ni reveladas a nadie sino un sustituto.”
